Hausse de l'emploi salarié privé dans le pays de Brest Au 31 décembre 2014, le pays de Brest compte environ 97 600 salariés privés. Depuis 2011, le nombre d’emplois ne cessait de diminuer ; en 2014, la tendance s’inverse puisque les effectifs augmentent de 0,2 % ces douze derniers mois, soit 577 postes supplémentaires. Les activités sociales, la restauration et le secteur financier tirent plus particulièrement cette dynamique. A contrario la sécurité privée et la construction perdent en effectif. En savoir plus sur Hausse de l'emploi salarié privé dans le pays de Brest
Observatoire de la vie collégienne Créé en 2006 par le Conseil départemental du Finistère, l’Observatoire de la vie collégienne est un outil d’aide à la décision. Outre le croisement des capacités d’accueil des collèges publics du département avec les évolutions prévisionnelles d’effectifs, il offre un espace collectif de réflexion sur la qualité de vie dans les collèges publics. En 2015, la projection des effectifs des 113 collèges finistériens annonce une baisse temporaire de 1% entre les rentrées 2015 et 2018. Une augmentation des effectifs dans les établissements publics est envisagée dès 2019. En savoir plus sur Observatoire de la vie collégienne
Tableau de bord conjoncturel du bassin de Brest (1er semestre 2015) Mi-2015, les chefs d’entreprises perçoivent quelques signes encourageants dans l’économie du Pays de Brest. Ils sont moins nombreux qu’au cours des précédents semestres à avoir connu une baisse de leur chiffre d’affaires et l’emploi se maintient. Le taux de chômage est de 9 % au 1er trimestre 2015 (-0,1 point par rapport au trimestre précédent). En savoir plus sur Tableau de bord conjoncturel du bassin de Brest (1er semestre 2015)
Quels leviers potentiels pour les besoins de main-d’oeuvre dans la zone d’emploi de Brest? Sous l’effet des mutations que connaît le marché du travail, les métiers évoluent rapidement en termes d’effectifs mais aussi de compétences. Anticiper les besoins pour faciliter les adaptations est fondamental ; il peut s’agir de faire évoluer la formation (initiale et continue) ou d’orienter les mobilités professionnelles. L’objectif du partenariat avec l’INSEE est de disposer d’éléments de prospective sur le renouvellement des métiers dans la zone d’emploi de Brest et ainsi de disposer d’un éclairage sur les adaptations à apporter. En savoir plus sur Quels leviers potentiels pour les besoins de main-d’oeuvre dans la zone d’emploi de Brest?
Territoires 2040 - territoires bretons en perspective et en prospective La publication « Territoires bretons en perspectives et prospective – Territoire 2040 » est le fruit d’un travail collaboratif des agences d’urbanisme et de développement de Bretagne, avec le soutien de la région. Document à visée prospective, il confronte les scénarios élaborés par la DATAR dans le cadre la démarche « Territoire 2040 » aux spécificités de l’organisation territoriale bretonne. En savoir plus sur Territoires 2040 - territoires bretons en perspective et en prospective
Bilan de l'activité touristique en 2014 dans le pays de Brest La fréquentation touristique au cours de l’année 2014 confirme la dynamique de 2013. Que ce soit en hôtellerie, en camping ou dans les Gîtes de France, le nombre de nuitées a progressé. Les sentiers de randonnées semblent plébiscités par les visiteurs, tout comme les excursions maritimes. La clientèle étrangère participe plus particulièrement à cet engouement. Cependant, la durée moyenne de séjour continue de baisser. En savoir plus sur Bilan de l'activité touristique en 2014 dans le pays de Brest
Le pôle Brest Tech + labellisé Métropole French Tech Le pôle Brest Tech +, constitué de Brest, Quimper, Morlaix et Lannion, vient d’être labellisé Métropole French Tech le 25 juin 2015. Ce label récompense le dynamisme des acteurs de la métropole brestoise et de l’Ouest breton mobilisés ensemble au service du développement de l’économie numérique, de la création et de l’accompagnement des startups. En savoir plus sur Le pôle Brest Tech + labellisé Métropole French Tech
Le besoin en main d'oeuvre dans le pays de Brest en 2015 Comme chaque année, Pôle emploi et le CRÉDOC réalisent une enquête auprès de 2 300 000 établissements en France afin de connaître leurs besoins de main d’œuvre au cours de l’année. En 2015, dans le pays de Brest 9 700 projets de recrutements ont été recensés, un volume en baisse de 3,8 % par rapport à l’année précédente. Les emplois pérennes sont les plus affectés par cette baisse. La confiance des acteurs économiques reste encore mesurée. Cependant, plus de 22 % des établissements du bassin de Brest envisage d’embaucher contre 20 % en 2014. Avec 17 % des intentions de recrutements, la santé et l’action sociale arrivent en première position. En savoir plus sur Le besoin en main d'oeuvre dans le pays de Brest en 2015
Pays de Brest - des signaux positifs mais insuffisants pour inverser la courbe du chômage Le tableau de bord trimestriel N°32 présente la situation du marché du travail du pays de Brest au 31 mars 2015. L’évolution de l’emploi salarié privé déjà observé en fin d’année 2014 se poursuit: +0,5 % en un an. L’emploi intérimaire est également en hausse à un rythme supérieur à ceux observés aux niveaux régional et national... En savoir plus sur Pays de Brest - des signaux positifs mais insuffisants pour inverser la courbe du chômage
Les pratiques de déplacement des étudiants dans le pays de Brest 19 minutes, c’est le temps de trajet moyen des 24 600 étudiants du pays de Brest entre leur domicile et leur lieu d’étude. La majorité d’entre eux se rend en cours à pied ou à vélo (39 %). La part des déplacements en transports collectifs et en voiture s’élève dans les deux cas à 30 %. En dix ans, les pratiques ont fortement évolué grâce à une offre accrue en transports collectifs, à l’essor du covoiturage, à une pratique plus développée du vélo… En savoir plus sur Les pratiques de déplacement des étudiants dans le pays de Brest
