EMPLOI

Données urbaines Tome IV

Exploitant des informations et des données jusqu'alors peu utilisées, les contributions abordent divers aspects de la vie des villes et de la vie en ville: les périmètres urbains et la gouvernance (lois de décentralisation, évolution des périmètres des aires urbaines de 1968 à 1999, un découpage pour les statistiques infracommunales, les budgets des communes urbaines, les professionnels de la négociation dans l'aménagement et l'urbanisme), vivre en ville (la marche à pied et le vélo dans les déplacements quotidiens, les transports publics, les autoroutes périphériques, l'usage du temps et d

Seules neuf régions résistent à la hausse du chômage

Au cours des années 1999 et 2000, le chômage avait reculé rapidement dans toutes les régions. Mais à partir de la mi 2001, le retournement conjoncturel fait sentir ses effets sur les évolutions du chômage : dans la majorité des régions, notamment en Île-de-France, en Alsace ou en Franche-Comté, un moindre dynamisme de l'emploi entraîne une hausse du chômage. Dans d'autres, le chômage a continué de reculer grâce à une bonne tenue de l'emploi , comme en Provence-Alpes-Côte d'Azur et en Corse. Cette explication conjuguée à des flux migratoires négatifs, vaudrait pour le Nord-Pas-de-Calais.

La baisse de la durée du travail entre 1995 et 2001

Lois Robien(1996), Aubry I (1998), Aubry II (2000) avec pour cette dernière une application en deux phases (2000 et 2002) : l'année 2001 est une année transitoire dans l'application de l'aménagement et de la réduction du temps de travail. Les entreprises de plus de 20 salariés l'ont déjà mise en ouvre alors que les autres entreprises ainsi que la Fonction publique auront dû attendre 2002.L'impact de la RTT sur la durée du travail dépend beaucoup de la position hiérarchique dans l'entreprise.

De moins de moins d'inactifs entre la fin des études et l'âge de la retraite

Ils ne sont ni étudiants, ni retraités, ni chômeurs. Ils ne travaillent pas, mais ne recherchent pas d'emploi et ont entre 15 et 64 ans. En mars 2002, ils sont 4,6 millions et représentent 12 % de la population en âge de travailler. Cette proportion ne cesse de décroître : en 1975, elle était de 20%.Ce sont pour une grande majorité des femmes au foyer mais aussi des personnes ayant cessé leur activité pour raisons de santé ainsi que d'anciens salariés licenciés en fin de carrière et qui n'espèrent plus trouver un emploi.