ECONOMIE

Terme de regroupement

Le commerce en 2002 : une croissance modeste

Dans le commerce de détail, le ralentissement de l'activité entamé en 2001 se poursuit en 2002. En particulier, le rythme de croissance diminue de moitié pour les magasins non alimentaires spécialisés, hors pharmacies : il n'est plus que de 2,2 % en volume. Dans les grandes surfaces d'alimentation générale, la croissance est de 1,3 %, identique à celle de 2001. L'activité du commerce et réparation automobile marque une pause, les ventes de véhicules diminuant.Le commerce de gros progresse modérément, + 2,6 % en volume, après le ralentissement de l'année précédente.

L'hôtellerie, la restauration et les cafés, un secteur très spécifique en termes d'emploi et de rémunération

En 2000, l'hôtellerie, la restauration et les cafés ont employé 800 000 salariés dont un tiers travaillait à temps partiel et la moitié moins de six mois chez le même employeur. La part des cadres et chefs d'entreprise salariés et celle des professions intermédiaires est faible. La main-d'ouvre est nettement plus jeune que dans les autres secteurs et aussi plus féminisée, un emploi sur deux étant tenu par une femme. Les rémunérations sont moins élevées que dans les autres secteurs, pour une part en raison de la faible qualification des emplois.

Seules neuf régions résistent à la hausse du chômage

Au cours des années 1999 et 2000, le chômage avait reculé rapidement dans toutes les régions. Mais à partir de la mi 2001, le retournement conjoncturel fait sentir ses effets sur les évolutions du chômage : dans la majorité des régions, notamment en Île-de-France, en Alsace ou en Franche-Comté, un moindre dynamisme de l'emploi entraîne une hausse du chômage. Dans d'autres, le chômage a continué de reculer grâce à une bonne tenue de l'emploi , comme en Provence-Alpes-Côte d'Azur et en Corse. Cette explication conjuguée à des flux migratoires négatifs, vaudrait pour le Nord-Pas-de-Calais.

La baisse de la durée du travail entre 1995 et 2001

Lois Robien(1996), Aubry I (1998), Aubry II (2000) avec pour cette dernière une application en deux phases (2000 et 2002) : l'année 2001 est une année transitoire dans l'application de l'aménagement et de la réduction du temps de travail. Les entreprises de plus de 20 salariés l'ont déjà mise en ouvre alors que les autres entreprises ainsi que la Fonction publique auront dû attendre 2002.L'impact de la RTT sur la durée du travail dépend beaucoup de la position hiérarchique dans l'entreprise.