Gestion des hommes et formation dans les très petites entreprises Etude des pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petite entreprises (TPE), resituées dans leurs pratiques de gestion de la main-d'oeuvre. L'ouvrage met notamment en évidence la construction d'un modèle d'interprétation des résultats qui fait apparaître trois grandes configurations deTPE : " traditionnelles ", "managériales"l et "entrepreneuriales". En savoir plus sur Gestion des hommes et formation dans les très petites entreprises
Diplomés de l'université : insertion au début des années 1990 En savoir plus sur Diplomés de l'université : insertion au début des années 1990
Insertion des jeunes : instruments d'analyse et enjeux En savoir plus sur Insertion des jeunes : instruments d'analyse et enjeux
La fonction logistique : une nouvelle fonction pour l'entreprise En savoir plus sur La fonction logistique : une nouvelle fonction pour l'entreprise