Gestion des hommes et formation dans les très petites entreprises Etude des pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petite entreprises (TPE), resituées dans leurs pratiques de gestion de la main-d'oeuvre. L'ouvrage met notamment en évidence la construction d'un modèle d'interprétation des résultats qui fait apparaître trois grandes configurations deTPE : " traditionnelles ", "managériales"l et "entrepreneuriales". En savoir plus sur Gestion des hommes et formation dans les très petites entreprises
1900-2000 : un siècle d'économie Chronique, année par année, de tous les évènements qui ont nourri la vie économique (mouvements sociaux, rebondissements politiques ou avancées scientifiques) En savoir plus sur 1900-2000 : un siècle d'économie
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Les fiches pratiques de la formation continue 1999 Les publics de la formation (salariés, agents publics, demandeurs d'emploi, non-salariés et autres publics).Les acteurs de la formation (pouvoirs publics, entreprises, partenaires sociaux, prestataires de formation, Europe).Annexes; Index. En savoir plus sur Les fiches pratiques de la formation continue 1999